Présentation de l'entreprise

Shaanxi Sanhe Construction Group Co., Ltd. a été fondée en 1992. C'est une société à responsabilité limitée à capitaux d'État, principalement engagée dans la construction de projets hydrauliques. Le siège social de l'entreprise est situé à Xi'an, la célèbre ancienne capitale des treize dynasties. Ces dernières années, les performances de l'entreprise ont maintenu un taux de croissance annuel de 20 %. Le chiffre d'affaires annuel est passé de moins de 10 millions de yuans en 2007 à 5,1 milliards de yuans de contrats signés en 2024, faisant d'elle l'entreprise de construction à la croissance la plus rapide du système d'ingénierie hydraulique de la province du Shaanxi.

Le capital social de l'entreprise est de 120 millions de yuans. Elle possède actuellement un total de 35 qualifications et licences industrielles, dont : 3 qualifications de contractant général de niveau 1 pour l'ingénierie hydraulique et hydroélectrique, la construction de bâtiments et les travaux publics municipaux ; 8 qualifications de contractant spécialisé de niveau 1 pour les structures en acier, la protection de l'environnement, l'éclairage, les fondations, la décoration, la lutte contre l'incendie, la protection anticorrosion et l'intelligence ; 6 qualifications de contractant général de niveau 2 pour les routes, l'électromécanique, les mines, l'électricité, le pétrole et la métallurgie ; 5 qualifications de contractant spécialisé de niveau 2 pour les ponts, les tunnels, les rivières et lacs, les installations de sécurité routière et l'électromécanique routière ; 8 autres qualifications et licences industrielles telles que la construction pour la prévention des catastrophes géologiques de niveau B, le forage de niveau A, les coffrages et échafaudages (sans classification), la licence d'exploitation de transport routier, l'installation de conduites publiques d'équipements spéciaux sous pression GB1, l'installation de conduites publiques d'équipements spéciaux sous pression GB2, l'installation de conduites industrielles d'équipements spéciaux sous pression GC2, la licence d'installation (réparation, essai) d'installations électriques ; 2 qualifications d'exploration de niveau B pour l'hydrogéologie et l'arpentage d'ingénierie ; 3 qualifications de conception de niveau B pour l'industrie hydraulique, l'intelligence du bâtiment et la décoration.
    L'entreprise compte actuellement 320 employés, dont 82 membres du Parti, 127 personnes avec des titres professionnels intermédiaires et supérieurs, 68 personnes avec divers titres professionnels juniors, et 80 % du personnel ayant un diplôme de licence ou supérieur. Elle compte 75 constructeurs de niveau 1, 80 constructeurs de niveau 2, 19 ingénieurs en estimation de coûts de niveau 1, 15 ingénieurs en estimation de coûts de niveau 2, 16 ingénieurs en sécurité certifiés et 21 ingénieurs superviseurs certifiés. Le siège de l'entreprise est composé de 20 départements : Bureau général, Département des ressources humaines, Département des fonds, Département des finances et de la propriété, Département du développement du marché, Département des coûts et des contrats, Département des opérations de production 1, Département des opérations de production 2, Département des opérations de production 3, Département des opérations de production 4, Département des opérations de production 5, Département de la qualité et de la sécurité, Centre technique, Département des affaires provinciales, Département de la conception, Département du contrôle des risques internes, Département des affaires du Xinjiang, Département des affaires du Guangdong, Département des affaires internationales et Département du développement intégré. Une structure organisationnelle normalisée, scientifique, coordonnée, simplifiée et efficace, conforme au système d'entreprise moderne, a été établie.

Ces dernières années, l'entreprise a successivement entrepris plusieurs projets provinciaux clés, tels que le projet de continuation du pompage de l'eau de Donglei vers le fleuve Jaune, le projet de continuation de l'approvisionnement en eau de Dingbian, le projet de transfert d'eau de Han vers Wei, le projet de barrage hydraulique de Dongzhuang, le projet de gestion intégrée de la rivière Wei, les projets de gestion des rivières de petite et moyenne taille, les projets de réservoirs et de centrales hydroélectriques, les projets de routes municipales, les projets de construction de bâtiments et les projets de relocalisation de communautés d'immigrants. Tout en développant continuellement ses activités dans la province, l'entreprise a activement exploré les marchés extérieurs à la province, entreprenant de nombreux projets sociaux et de subsistance locaux clés dans des régions telles que le Guangdong, le Hubei, le Yunnan, le Jiangxi, le Qinghai, l'Anhui, le Jilin, le Hebei, le Shandong, Chongqing, le Sichuan et le Xinjiang. Elle a audacieusement exploré des modèles de construction diversifiés et a co-construit plusieurs projets EPC, PPP, EPC+F et BOT avec des partenaires stratégiques. Le taux d'excellence des projets unitaires entrepris par l'entreprise dépasse 85 %, et plusieurs projets d'ingénierie ont été récompensés par le "Prix de qualité des projets hydrauliques du Shaanxi" (Prix Yizhi), le "Prix Chang'an Cup", le "Chantier civilisé de projets de construction hydraulique de la province", le "Collectif avancé de la compétition de travail pour les projets clés du Shaanxi", etc.

Au fil des ans, l'entreprise a toujours mis l'accent sur la sécurité et la qualité, la santé au travail, la civilisation spirituelle et la construction d'un système de crédit, et a successivement obtenu les certifications pour six systèmes majeurs : qualité, environnement, santé au travail, service après-vente, normalisation de la sécurité de la construction et gestion de la conformité. L'entreprise est devenue l'une des premières entreprises de construction de la province à être classée "AAA" en matière de crédit par l'Association chinoise d'ingénierie hydraulique, et a également été la première unité avancée de construction de la moralité professionnelle des employés de la province du Shaanxi ; en 2016, elle a été désignée entreprise de niveau 1 pour la normalisation de la production de sécurité hydraulique par le Ministère des Ressources en Eau ; en 2017, elle a été désignée unité de niveau 1 pour la normalisation de la production de sécurité des entreprises de transport par le Ministère des Transports ; en 2023, elle a été désignée entreprise de construction d'ingénierie de niveau "AAA" par l'Association chinoise de gestion des entreprises de construction. Ces dernières années, elle a été successivement récompensée par plus d'une centaine de distinctions et titres, tels que Collectif avancé de la construction hydraulique de la province, Entreprise de construction exceptionnelle, Entreprise provinciale "respectant les contrats et la crédibilité", Unité gagnante de la "Coupe Ankang", "Modèle d'unité civilisée de l'ingénierie hydraulique de la province", "Entreprise hydraulique nationale exceptionnelle", "Équipe pionnière nationale des travailleurs", etc.

Ces dernières années, tout en se développant et en se renforçant, l'entreprise n'a jamais oublié sa mission initiale, a renforcé ses responsabilités, mis en avant le leadership du Parti, et a ainsi guidé et protégé le développement sain et durable de l'entreprise. Elle dispose d'une équipe de direction de section solide et puissante, d'une équipe de membres du Parti dynamique et passionnée, d'un système institutionnel sain et complet, et d'un style de travail excellent et rigoureux. La section du Parti de l'entreprise a été désignée à quatre reprises "Section du Parti cinq étoiles" par le Comité de travail des organes directement rattachés à la province, et a été récompensée chaque année par le Groupe du Parti du Département des Ressources en Eau, le Comité provincial de la Ligue de la Jeunesse et la Fédération provinciale des syndicats par des titres tels que "Organisation de base avancée du Parti" et "Jeunesse civilisée", créant ainsi une dynamique vertueuse de promotion de haute qualité de la construction du Parti au sein de l'entreprise et de croissance efficace de la production et de l'exploitation.