La Société Sanhe organise une formation de team building pour ses employés.

Pour renforcer davantage la construction de l'équipe des employés de l'entreprise, améliorer la communication mutuelle, cultiver l'esprit d'équipe et la conscience de la coopération, récemment, la société Sanhe a successivement organisé deux groupes de93 employés au centre d'entraînement de Jin Suoguan à Tongchuan pour mener des activités de formation de développement sur le thème « Aller de l'avant avec courage, créer l'avenir ensemble ». Au cours de l'activité, tout le monde a relevé les défis, a osé défier, les membres de l'équipe se sont encouragés, se sont encouragés mutuellement, ont surmonté les obstacles psychologiques, n'ont pas fui ni abandonné, par le biais de « Percer trois barrières », « Vitesse rapide60 secondes », « Le cœur suit le rythme du tambour », « Prendre de l'eau dans le champ de mines », « Carte de rêve », « Relais de lettres » et d'autres projets de gestion classiques, ils ont pleinement appris et réalisé la confiance de l'équipe, la communication efficace, la pensée de remplacement, l'organisation rationnelle, le leadership, l'exécution et la collaboration d'équipe et d'autres consciences et arts de gestion étroitement liés au travail quotidien. Après la formation, la société a également organisé un dîner de barbecue et de feu de joie.

Grâce à la mise en œuvre de cette activité de formation de développement, la pression de travail des employés a été efficacement libérée, la confiance et le courage ont été renforcés, l'enthousiasme au travail a été considérablement accru, créant une atmosphère de culture d'entreprise positive, harmonieuse et stable.